Category: работа

Гильотина заработала

https://vamoisej.livejournal.com/2019/09/26/

Павел Шатун
В Гаранте появился Проект Постановления Правительства Российской Федерации с длиннющим названием "О признании утратившими силу нормативных правовых актов и отдельных положений нормативных правовых актов Российской Федерации и РСФСР, отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, признании утратившими силу нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти РСФСР, признании не действующими на территории Российской Федерации нормативных правовых актов СССР по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении..." (подготовлен Минтрудом России 09.09.2019). Видимо полностью наименование в поле не влезает.

Из интересного: из законодательства выносятся действующие отраслевые ПОТ (Правила охраны труда) и ПТБ (Правила техники безопасности). Чем чиновникам помешали, например, «Правила по технике безопасности на топографо-геодезических работах», «Правила безопасной эксплуатации и охраны труда для нефтеперерабатывающих производств», Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности", «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения», и какими конкретно документами они заменяются - непонятно. Как водится, разработчики и правительство нас обоснованиями не балуют.

Порадовался за женщин, которые теперь могут заняться, например очисткой резервуаров из-под сернистой нефти. Раньше для этого требовалось заключение госэкспертизы условий труда и СЭС (отменяется действующий «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»). Теперь, видимо, достаточно результатов СОУТ.

На подходе Минздрав, который планирует серьезно почистить СанПиНы.

Использованные источники: Гарант

Александр Роджерс: Русофобская тусовка

vamoisej/2019/09/19/


Тусовка – это болото, где заводятся толстые жабы, которые не пропускают ни свежего воздуха, ни чистой воды, ни молодых талантов.

В результате у нас на «Голубых огоньках» светятся те же унылые лица, что и сорок лет назад. Только присыпанные более толстым слоем нафталина, чтобы скрыть морщины и запах тлена.

Вы только подумайте, какой-нибудь Киркоров впервые появился в «Голубом огоньке» в 1985 году. Мне было семь лет, а моя жена ещё не родилась!

Это мафия. И эта мафия, например, определяет, что Лазарев или Билан (я их не различаю, извините – для меня откровением было, что это два разных человека) будет ехать на «Евровидение» второй, третий или пятый раз. Как будто на всю огромную Россию нет ни одного нового таланта.

Эта мафия рубит таланты на шоу «Голос». Она же рубила таланты на «Фабрике звёзд». Она десятилетиями не пропускает никого, кто не лижет им афедроны.

Read more...Collapse )

Принципы работы в СССР

16.06.2018/https://egor-23.livejournal.com/

(МИФЫ СССР 11) Выросло целое поколение взрослых людей, которые никогда в СССР не работали, а потому они часто принимают за чистую монету различные клеветнические антисоветские байки, поддерживаемые современной пропагандой.
Read more...Collapse )
Tags:

Что делать, если на работе не заключают трудовой договор?

Оригинал взят у staryiy в Что делать, если на работе не заключают трудовой договор?
1

Разберемся, как доказать наличие трудовых отношений сотруднику, работающему без трудового договора.

Когда возникают трудовые отношения?

Трудовые отношения возникают с первого дня, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей по указанию работодателя или уполномоченного им сотрудника. В течение трех дней после возникновения трудовых отношений должен быть оформлен трудовой договор и выпущен приказ о приеме на работу (ст. 67 ТК РФ). Если же работник продолжает трудиться без оформления и получать зарплату «в конверте», он может через суд доказать наличие трудовых отношений и принудить работодателя заключить договор. Обычно на такой шаг работник решается, когда его «увольняют» с работы, на которую так и не удосужились принять, часто даже не заплатив деньги.

Что считается фактическим допуском к работе?

Read more...Collapse )